研究显示性格随和员工挣得少

康奈尔大学劳资关系学院人力资源副教授利文斯顿周一公布研究报告，称易相处员工的薪酬显著低于不易相处者，对男性员工来说尤其如此。


利文斯顿等人利用调查问卷考察了受访者的“随和性”，结果显示随和程度低于平均水平的员工年平均薪酬比随和员工多18%(9772美元)。说话带刺儿的女性员工年均薪酬则比易相处女员工多5%(1828美元)。



　　研究者分析了将近20年从3个不同调查渠道得来的数据，受访者大约有1万人，遍布各种职业、薪酬和年龄段。